Mange av initiativene WCL støtter, er lokale idrettslag og foreninger som skaper viktige møteplasser for barn og unge. Gjennom breddeidrett og frivillig engasjement bidrar disse miljøene til aktivitet, tilhørighet og folkehelse.
– Vi synes det er viktig å støtte lokalmiljøet, og de fleste organisasjonene vi støtter er lokale idrettsklubber som driver med breddeidrett. Disse gjør en veldig viktig jobb med å aktivisere barn og ungdom, de fremmer folkehelse, og tar på denne måten et viktig samfunnsansvar, sier Gro Cecilie i WCL.
For WCL er dette en naturlig del av det å være en lokal bedrift. Når klubber og foreninger får bedre forutsetninger for å drive aktivitet, skapes det verdi langt utover selve arrangementene og arenaene.
Sponsing henger tett sammen med verdiene i selskapet. Samarbeid, ansvar og lokal tilhørighet er viktige prinsipper i hverdagen, og engasjementet i lokalmiljøet er en naturlig forlengelse av dette.
– For oss handler sponsing først og fremst om å gi noe tilbake til lokalsamfunnet. Vi synes det er kjekt at vi har muligheten til å være en aktiv bidragsyter til miljøet vi selv er en del av, sier Tommy i WCL.
Han beskriver sponsing som en investering i mennesker, fellesskap og samhold, og som en måte å skape positive ringvirkninger i regionen på.
– Når vi støtter lokale initiativer, viser vi at vi tar disse verdiene på alvor. Det å bygge sterke relasjoner har etter hvert blitt en del av vår identitet, og her ser vi også en tydelig overføringsverdi til lokalsamfunnet. Sponsing er derfor en naturlig forlengelse av vår kultur, forteller han.
Engasjementet betyr også noe internt. Flere av klubbene og initiativene WCL støtter, er miljøer hvor ansatte selv eller barna deres er aktive. Det gjør sponsingen nær og relevant, samtidig som den gir en opplevelse av at selskapet bidrar til noe som betyr noe i hverdagen.
WCL legger også til rette for opplevelser og aktiviteter som ansatte kan ta del i, blant annet gjennom tilgang til kamper, arrangementer og lokale løp.
– Mange av klubbene vi sponser, er klubber hvor både våre kolleger og barna deres er medlemmer. Vi håper dette gjør at våre kollegaer blir stolte over bedriften de jobber i, samtidig som det kan bidra til sosiale happening som igjen bidrar til et godt arbeidsmiljø, sier Gro Cecilie.
Tommy trekker også fram lagfølelsen dette kan skape:
– Når våre bidrag er med på å gi resultater sammen – enten det er et lag som får nye drakter eller en forening som kan arrangere sine aktiviteter – skaper det stolthet internt. Det gir ansatte en følelse av at vi sammen gjør en forskjell.
For WCL er det viktig å støtte initiativer som samler mennesker og skaper engasjement. Slike arenaer har stor betydning for trivsel og livskvalitet, og bidrar til å gjøre lokalsamfunnet sterkere.
– Vi vet at aktivitet og fellesskap er grunnlaget for trivsel og gode levevilkår i lokalsamfunnet. Ved å støtte slike initiativer bidrar vi til å skape møteplasser, engasjement og livskvalitet for folk på Haugalandet. Det er en del av vårt ansvar som lokal aktør og noe vi er stolte av å prioritere, sier Tommy.
Gjennom sponsing ønsker WCL å bidra der det betyr mest; i miljøene rundt oss, i aktivitetene som samler folk, og i fellesskapene som gir regionen liv.
